회사가 지원자에게 원하는 것
1위 직무 적합성, 직무역량
직무 역량, 직무 경험, 직무 태도, 직무 관심
2위 조직 적합성, 협업역량
팀워크, 커뮤니케이션, 조직 경험 및 이해
3위 기업 적합성(기업 로열티)
인재상, 지원동기, 기업산업 관련 지식 및 트렌드
--> 잘하는 것, 잘 어울리는 것, 사랑하는 것
떨어질 이유를 없애는 작업, 변수를 없애는 작업
자소서 = 찌라시, 매력적인
1 임팩트(희귀한 경험)
2 슬로건(제목) - 기억되기 위해
3 나의 가치보다 회사의 이익을 말해라
4 자소서와 키스해라
나는 당신에게 필요한 사람입니다,
간절함! 쉽게 지치지 않는 인내심!
1 가장 기본은 글솜씨! 임팩트를 가지기 위해서는. 흔히 말하는 필력!
남들과 다른 경험을 한 걸, 의외로 나는 남들과 비슷한 자소서를 쓰고 있을지도 모른다! 와우!
2 헤드라인에 3초간 눈이 머무르게 해야, 사람들은 요약을 30초간 읽고, 다 읽는데 3분이라는 시간을 쓴다.
뻔하게 요약해버리면 본글에 대한 기대감을 떨어뜨리고 뒤에 글을 읽기 싫게 만든다.
소제목을 진짜 잘 써야 하네, 궁금하게 만들 수 있게.
3 자기의 잘남이 기업에게 주는 이익을 말해야 한다.
실패를 어떻게 극복했는지에 대해 관심이 있다.
기업은 자랑뿐인 이야기에는 관심이 없다.
같은 스토리를 가지고도 지원하는 기업의 성향에 따라 다르게 해석해서 적어야 한다.
삼성은 능력지향주의, 아이디어에 대한 이야기, 일 처리 하나는 잘합니다! 강조하기
현대는 불도저 정신, 예정과 틀어졌을 때 우직하게 노력해서 결국 완수, 밤을 새가며 노력
LG는 사람관계를 중요하게 생각한다, 조율 화합
워딩의 맞춤화 : 자소서 질문에 대한 답변을 3~4가지 정도로 준비해
기업의 인재상에 나오는 핵심 단어를 자기가 쓴 버전 중 어울리는 내용과 조합해 제출
지원동기는 '그 회사이기 때문에 할 수 있는 이야기'
우수한 사람은 잘난 사람이 아니라 우리 회사와 맞는 사람이다.
4. Keep It simple and short 단순하고 짧게 표현해라
하고 싶은 말이 너무 ㅁ낳은 자소서는 안 된다.
여러 문항으로 이루어진 한 편의 소설!
완성 : 더 뺄 것이 없는 상태. 빼고 빼고 또 빼서 직관적으로 기억할 수 있는 단 하나의 메시지를 채용담당자의 머릿속에 남기는 것.
소설을 쓰듯이 구상을 해라.
자소서를 쓰기 전에 자기가 전할 핵심 메시지를 미리 정한다.
현대 불도저 정신으로 하면
성장과정 : 인내심
장점 : 일을 완수하는 자세
프로젝트 경험 : 어떤 악조건속에서도 일을 완수했던 경험
입사 후 포부 : 현대의 불도저 정신을 계승하는 일꾼이 되겠다
자소서 80% 이상 적어야 한다
백화점식 경험, 스펙 나열하지마
틀에 박힌 스토리 실헝
추상적 문장과 미사여구 싫어
회사명 틀리는 건 절대 안 된다
군대경험, 조 발표, 동아리 경험 쓰지마라.